Lernen, wo und wann man will? Eigentlich klingt das perfekt. Das Bildungswesen profitiert enorm von der Digitalisierung. Ein lebenslanges Lernen für den Beruf oder für den Alltag ist damit möglich. Während der Pandemie waren online Schule und Homeoffice sich stark am Entwickeln. Online Lernen ist vor allem für Schüler, Studenten, Berufstätige und Quereinsteiger die optimale Möglichkeit, Lernen ins Leben zu integrieren.

Vorteile von Online-Kursen

Flexibilität: Dass online Lernen flexibel ist, liegt in der Natur der Sache. Jederzeit und überall können die Menschen mittels Smartphone ins Netz und an Kursen, Präsentationen und live Schulungen teilnehmen. E-Learning ist gerade für Berufstätige und Eltern von Vorteil. Niemand muss pendeln und es gibt keine starren Stundenpläne.

Individualisierung: Wer sich online bildet, kann sein eigenes Tempo einschlagen. Stoff und Videos lassen sich so oft wiederholen wie gewünscht und Pausen sind jederzeit verfügbar. Zudem haben sich E-Learning Plattformen stark weiterentwickelt, was Themen und Formate betrifft.

Kostenersparnis: Präsenzkurse sind teuer. Der Teilnehmer muss anreisen und Unterkunft bezahlen. Das fällt beim E-Learning einfach weg und der Zugang zur Bildung ist in vielen Fällen bereits kostenlos möglich.

Zugang und Vielfalt: Online Lernen funktioniert international. Dozenten können von allen Orten der Welt aus lehren. Kursangebote gibt es von Programmieren bis Yoga. Das Spektrum an Bildungsangeboten ist also reich und besteht der Abschluss eines Kurses im Erhalt eines Zertifikates, kann diese direkt verfügbar gemacht werden.

Nachteile von Online-Kursen

Motivation und Selbstdisziplin

Beides könnte beim online lernen leiden. Da es keinen festen Rahmen gibt, besteht die Gefahr des Aufschiebens. Zum Teil werden hohe Abbruchraten bei bestimmten Selbstlernformaten verzeichnet.

Technische Hürden

Ohne der passenden technischen Ausrüstung ist E-Learning nicht machbar. Notwendig sind Internetzugang und Endgeräte. Lernplattformen könnten für den Anfang schwierig sein, wenn es um die Bedienung geht, was frustrierend wirken kann.

Fehlende soziale Interaktion

Wer online lern, sitzt alleine vor dem Bildschirm. Ein direkter Austausch mit Lehrenden oder Mitlernenden ist teils gar nicht möglich. So könnten die so wichtigen Gruppenarbeiten und Diskussionen fehlen, bzw. sind diese eingeschränkt.

Qualität und Seriosität

Unter das vielfältige Angebot mischen sich auch nicht zertifizierte bzw. nicht anerkannte Anbieter. Inhaltlich gibt es deutliche und markante Unterschiede auch bei der Didaktik.

Vergleich: Online vs. Präsenzunterricht

Zukunft und Trends

KI und adaptive Lernsysteme: Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz könnte sich der Lernstoff an das Lernverhalten anpassen und damit personalisiert werden. KI könnte Feedback und Lernanalysen generieren.

Gamification: Spielerische Elemente beim Lernen stecken hinter dem Begriff Gamification. Lernfortschritte lassen sich damit gezielter und sicherer erzielen, vor allem weil mit dieser Methode die Motivation durch ein Belohnungssystem beibehalten wird.

Microlearning: Die Lerneinheiten sind beim Microlearning klein gehalten. Damit ist der Lernstoff leicht verdaulich und tauglich für die mobile Nutzung mit vielen Pausen.

Online Learning – eine Zusammenfassung

Online Kurse sind für flexible und motivierte Lernende eine große Chance. Auf der anderen Seite fehlt Interaktion und technische Hürden könnten die Freude rauben. Zukunftsträchtig sind hybride Formate und KI-gestütztes online Lernen.

FAQ

1. Sind Online-Kurse genauso anerkannt wie Präsenzkurse?
   Kommt auf Anbieter und Zertifizierung an
2. Wie finde ich seriöse Online-Kurse?
   Plattformen wie Coursera, Udemy, LinkedIn Learning und VHS
3. Was kostet ein guter Online-Kurs?
   Zwischen 0 € (MOOCs) und mehreren Hundert Euro je nach Anbieter
4. Kann ich mit Online-Kursen beruflich weiterkommen?
   Ja, besonders mit anerkannten Zertifikaten oder Spezialisierungen

(Bildquelle: Pixabay.com – CC0 Public Domain)